近日，海利集团公司所属党组织书记抓党建述职评议大会在集团公司一号办公楼六楼会议室召开。集团公司党委书记、董事长刘卫东逐一对13名述职对象进行点评，并作了总结讲话。省国资委党委组织部部长彭坚中全程参加会议并作指导讲话。会议由集团党委委员、副总经理左巧丽主持。
会上，海利常德公司、海利贵溪公司等13个单位的党委(党总支、党支部) 书记就2018年履行党建工作职责情况，向集团公司党委口头述职，并现场接受了测评，有3位基层党组织书记作了书面述职报告。集团党群工作部会前对各述职单位进行了现场核查，结合日常工作表现和现场述职评议，从三个方面按权重计算出抓党建综合得分，结果计入年度薪酬绩效。
省国资委党委组织部部长彭坚中在讲话中充分肯定了海利集团2018年的党建工作，认为党委坚持把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，发挥党建工作引领作用，加强意识形态工作研判，深入推进三项制度改革，在“千名书记讲党课”“理论学习答题登高”等活动取得好的成绩，在全省基层党建现场会上介绍经验，各项工作做到了亮点纷呈、各美其美。同时也指出，少数书记述职讲成绩较多，聚焦问题原因及下一步举措相对不足，存在“虚空飘”现象，个别问题“年年述职年年在”。他指出，从省委组织部对国资委系统党建调研的情况来看，我们现在党建工作要提升，党务方面专业素养不高，是短板，2019年将开展“党务干部素质提升专项行动”，坚决破除“中梗阻”现象，坚决杜绝形式主义抓党建现象，推动党建工作波浪式发展、滚动式前进、螺旋式上升。他指出，一代人有一代人的担当和使命，希望海利集团坚持党建引领，坚持创新拼搏，弘扬奋斗精神，发扬工匠精神和绣花功夫，打造红色引擎，不断推动海利集团做强做优做大，不断提升为全省经济社会发展的贡献度。
集团党委书记、董事长刘卫东肯定了集团公司基层党建工作取得新进步、新成效，他认为主要表现在“四个进一步”上：一是责任意识进一步提升，二是履职能力进一步提升，三是队伍活力进一步提升，四是党建工作导向进一步提升。一年来，集团公司各级党组织，坚持把党建作为主责主业，注重把人力智力向党建投放、集聚，扎实推进“五加强五促进”主题实践活动，探索形成了党建工作和生产经营工作有机融合的新模式，大力推进支部“五化”建设，持之以恒夯实基层基础，党建工作引领了集团高质量发展。
他指出，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照新时代全面从严治党的新要求，对标上级党委关于党建工作的新部署，我们的党建工作还存在一些亟待解决的问题：一是主体责任还没有完全压紧压实，二是党建引领作用发挥得还不充分，三是能力提升仍在路上，四是全面从严治党还存在薄弱环节。这些问题，具体到每个党委（党总支、党支部），可能还存在一些差异，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，采取有力措施切实加以解决。
他强调，时间新故相推一往无前，奋斗接续发力永不止步，新的一年，集团公司各级党组织和全体党员干部，仍需挥洒汗水拼出更好的未来。一是抓好党建工作是各级党组织的政治责任，必须始终扛在肩上，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。二是抓好党建工作是各级党组织书记的最大政绩，必须牢牢记在心上，切实把党建工作作为应尽之责、分内之事，既挂帅又出征，在党言党、在党忧党、在党为党。三是抓好党建工作是改革发展的根本保障，必须时刻抓在手上，把党建工作放到集团的整体工作大局去谋划、去推进，持续发力把意识形态责任落得更实更细，持续发力推进全面从严治党与从严治企有机融合。四是抓好党建工作是夯实基层基础的关键抓手，必须落实在行动中，牢固树立大抓支部的鲜明导向，以支部“五化”建设为目标，有效激发党务干部的工作积极性和主动性，推动集团公司党建工作全面进步、全面过硬。
集团公司党委班子成员，集团（股份、研究院）在家领导，各二级党委（党总支、党支部）负责人、纪检负责同志、组织部门负责同志，集团党群工作部、纪检监察部、人力资源部工作人员，党员群众代表等50余人通过视频会议形式参加会议。
责编：张晴
来源：海利集团